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牛!豫光集团2017年准备了这12招

中国有色金属报2022-05-12 11:43:23



“开展豫光工匠品牌创建工作,年度培养技师、高级技师不少于30人”“37种产品产量全面超越2016年”“加强采购细节管理,途耗同比降低0.1%”。3月17日,在豫光金铅集团公司9楼会议室,一个个管理处室,一个个生产单位来到台前,表明自己的态度,发出自己的声音——在2017年,要取得更大的突破,创造更好的成绩,建设更美好的豫光。

  

3月17日,豫光集团2017年工作会召开。会议对2017年的各项工作进行安排部署,签订了2017年目标责任书、党支部目标管理责任书和安全环保责任书。

  

发展和创新,是需要“亮剑”的。在这次会议上,豫光也进行了“亮剑”,2017年的工作方向跃然纸上——提升发展品质,打造行业标杆。

  

2017年,豫光统筹推进“做强有色主业,扩大循环经济,加快转型升级,提升资本运作”总体布局和“上游抓矿山、主业抓标杆、下游抓延伸,外向抓贸易,周边抓多元”的战略布局,坚持“生产是基础、经营是源头、创新是活力、红线是生命、提升是措施、资本是保证、发展是根本”的工作思路,,持续聚焦主业,抓好转型升级,坚定不移做强做优做大;拉高行业标准,靠技术创新和环保优势引领行业发展;突破发展瓶颈,在设备、工艺、管理、环境等方面全面提升,在济源千亿元级产业集群打造中持续增强凝聚力和整合力,全面做好公司生产经营和发展等各项工作,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开,献礼豫光建厂60周年。

  

2017年,豫光主要抓住12个方面的重点工作:提升发展质量,抓好转型升级,做大循环经济,狠抓产能提升,强化三关联动,打造中国标杆,加强资本运作,坚守红线底线,狠抓三品建设,实施三轮驱动,挖掘三废效益,提升保障能力。

豫光集团总经理任文艺在安排部署2017年工作时说:“要坚持围绕公司主业提升,认真谋划,精心组织实施一批对公司主业提升、工艺技术装备提升具有强大推动、对公司发展具有深远影响意义的项目。确保每一个项目都实现工艺最优、投资最省、速度最快、质量最好、投资效益最大化,通过项目建设,推动公司发展水平、盈利能力和环保治理水平持续提升。”豫光要通过一系列的项目建设,提升发展质量。通过项目的实施,使豫光冶炼工艺水平、技术指标、关键装备达到国际一流水平,生产装置大型化、生产过程自动化、工艺指标最优、成本最低、环保最好、效率最高、竞争力最强,进一步提升行业引领作用,筑牢公司在行业的领先地位。

  

“以六省省会城市及成熟地市为重点,采取省内租赁经营、定量供应,省外合作经营、效益采购的模式,完成10个标准化回收站点减额任务及废铅酸蓄电池供应及经营利润。完成公司回收站点三年建设布局规划。”豫光再生资源部表态。


2017年,豫光致力于做大循环经济。扎实推进废铅酸蓄电池回收网络体系建设,构造全国范围内的废铅酸蓄电池收集储存、转运、加工利用、集中处理为一体的产业化发展格局。抢抓市场机遇,加大废铅酸蓄电池回收力度,持续实现回收总量快速提升。另一方面,坚持抓好有价金属综合回收,重点关注铜、锑、铋、镉、铟、碲等小金属生产,细化小金属各工艺段的金属平衡管理,降低弃渣有价金属含量,提高小金属产量和回收率,力争小金属直收率提升1~2个百分点。


  


“铅、锌、铜吨产品废水排放量分别下降3%、5%、5%。”安全生产处表态,“确保非生产性费用开支下降2%。”财务部门表态,“异地采样化验结果比对误差降低0.1%。”综合服务部表态,“确保铅熔炼回收率提升0.14%,铜回收率提升0.2%,锑回收率提升1%,铋回收率提升1.76%。”股份公司科技发展部表态。一个个具体的措施,一个个翔实的数据,哪怕是小数点后几位的优化,都在推动着豫光在打造有色冶炼标杆企业的道路上前进。豫光组织开展“创建中国有色冶炼标杆企业”活动作为公司管理提升、指标提升的工作主线,以创建“安全一流、环保一流、质量一流、指标一流、管理一流、文化一流、环境一流”的中国有色冶炼标杆企业为目标,力争“十三五”期间实现铅、锌、铜冶炼关键指标和主要细分指标全面达到行业最优。

  

为保证目标的完成,豫光强化机制保障,切实强化落实意识,大局意识,切实把各项工作部署不折不扣落实到位,为推动公司快速发展提供坚强保障。强化机制保障,持续完善机制体制,进一步激发工作活力。加强集团管控,加强招投标管理和内控管理,完善目标考核机制。强化思想保障,统一思想、凝聚力量,紧扣“艰苦奋斗的企业精神、团结拼搏的进取精神、精益求精的工匠精神”三大主题,通过精心组织开展各种活动,锻造豫光精神,叫响豫光文化,进一步激发团结拼搏、开拓进取的工作热情。强化作风保障,狠抓处室、窗口单位、后勤辅助岗位作风建设和服务意识提升,以优良的作风保障各项工作目标任务顺利完成。





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责任编辑:彭薇

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